Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'Energie, une ou un Freelance/Indépendant.e en qualité de Consultant.e en Conduite du Changement (H/F) afin d’accompagner un projet stratégique de transformation digitale impliquant de fortes évolutions métiers, outils et processus.

Concrètement, votre rôle ?

La mission se décompose selon les 4 grandes étapes suivantes :

1. Définir et piloter la stratégie de conduite du changement

• Réaliser un diagnostic d’impact sur les métiers, processus, outils et équipes
• Élaborer un plan structuré de conduite du changement : communication, formation, accompagnement
• Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance du changement
• Identifier et mobiliser les relais internes : ambassadeurs, référents, managers

2. Assurer la communication et la mobilisation

• Définir la stratégie de communication projet (interne/externe)
• Produire les supports de communication : newsletters, vidéos, présentations, guides…
• Organiser et animer les événements du projet : ateliers, séminaires, webinars, points d'information

3. Organiser la formation et l’accompagnement des utilisateurs

• Identifier les besoins en formation et construire des parcours adaptés selon les profils
• Coordonner la production des supports pédagogiques (e-learning, tutoriels, sessions présentielles)
• Piloter le déploiement des formations et assurer un accompagnement terrain lors des phases clés (recette, déploiement, hypercare)

4. Suivre et ajuster le dispositif de changement

• Déployer les outils de pilotage (tableaux de bord, reporting)
• Suivre l’adhésion au changement, identifier les points de blocage
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire

Et vous ?

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

• Vous êtes Freelance et exercez via votre propre société/Entreprise ?
• Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans la conduite du changement, notamment en projets IT ou de transformation digitale complexes ?
• Vous maîtrisez les méthodologies de gestion du changement et les environnements SI ?
• Vous avez une excellente capacité de communication, un bon leadership et un sens relationnel affirmé ?
• Vous êtes à l’aise dans des contextes matriciels et multi-acteurs ?
• Vous êtes expérimenté en animation de communautés, formation et communication interne ?